新乡医学院三全学院“三个全面”育人让每个学生梦想成真‘亚搏手机版app官方入口下载’

问学楼中国科学院院士赵玉芬来学院讲学　三全学院举行的大学生临床技能大赛　　三全学院举行的第13届“春华秋实杯”辩论赛　　本报记者李树华本报通讯员王德胜　　前言低收入是民生之本，毕业生低收入是高校立学之本。国家人力资源和社会保障部部长尹蔚民说道，2012年高校毕业生数量超过680万，在整个“十二五”期间，高校毕业生仍将正处于一个就业人数的高峰期，年均700万左右，高校毕业生低收入压力将持续减少。

　　5月20日，记者在新乡医学院三全学院专访时了解到，这所普通三本医学院，几年来毕业生就业率频仍递减：2008年，毕业生就业率超过86%，2009年超过91.54%，2010年超过91.94%，2011年超过92.01%。　　截至目前，该院今年又有一大批应届毕业生被广东省人民医院、浙江大学附属医院、河南省人民医院、郑州大学第一附属医院、解放军153医院、洛阳市第一人民医院、南阳市中心医院等省级和市级重点医院、医药集团任用。

另有一大批学生考上了北京大学、复旦大学、上海交通大学、中国医科大学、第三军医大学等重点院校的研究生。　　据理解，新乡医学院三全学院正式成立于2003年，是河南省唯一的医学独立国家学院，具备学士学位授予权，目前在校生12000多人。该院恪守“全面适应环境社会市场需求，全面实施素质教育，全面培育医学英才”的办学指导思想，严格教育教学管理，在中原大地很快兴起，沦为我省一所杰出的本科医学院。

　　九年时间，三全学院的高就业率令人惊叹，低收入好已沦为该院的一块金字招牌，其中缘由耐人寻味。　　“三个全面”育人　　把教学放在最重要方位　　专业教育是一所高校的根基，而应用型专业教育则是新乡医学院三全医学院的根基。正如三全学院院长杨捷所说：“对大部分民办本科院校而言，主要是培育应用型人才。

学生的科学知识能力结构、素质结构如何去设置，要融合学校自身情况严肃研究，并在培育过程中大大调整。在我心中，教学工作一直是最重要的。

”　　高学历而富裕临床经验的师资力量，发展前景较好的品牌专业，负责任的教学质量监督队伍，早接触临床、医学科研、社会的应用型教学改革理念，实践中基地和对外交流的积极开展等，都是三全学院发展的根基。　　该院目前享有专任教师710人，教辅人员44人，副高级以上专任教师超过33%，研究生以上学位专任教师超过63%，有效地确保了学院教育教学质量。为适应环境社会市场需求，该院除开办临床医学、护理学、药学、生物医学工程、医学检验等14个具备传统优势的本科专业外，还另设口腔医学技术、助产、眼视光技术、医疗美容技术、老年服务与管理等9个新兴专科专业，这些具备独特特色的品牌专业，发展前景较好。

　　针对社会各级医院大量市场需求应用型人才的情况，三全学院致力于“早期认识临床、早期认识科研、早期认识社会”的三早于教学改革试验，强化实验室和实践中教学基地建设，成立大学生科研课题专项经费和大学生创业专项经费。通过的组织暑期临床受训、科研小分队暑期调查等多种活动，推展学生科研、创新能力的提升。　　学院目前在河南、广东、北京、上海等省市有66家进修基地（医院），对进修基地学生实施动态管理、分类管理。

对于基础知识较强的同学强化理论知识稳固，为学生更进一步进修奠下基础；对于以低收入居多的学生则增大临床实践能力培育，为成功步入工作岗位奠定坚实基础。　　为拓展学生眼界，三全学院积极开展对外教育合作。

2009年，学院与美国南加州医药大学签订姐妹校协议。2011年，与台湾美和科技大学签订合作协议，该院护理专业学生于2011年10月抵台展开一个学期的短期自学。近日，学院又与澳大利亚南昆士兰大学、日本板桥医疗集团创建了合作培训协议。　　具备新意的是，除了日常教学管理，三全学院还有一支由18位有非常丰富教学经验的老教授构成的“教学督导”队伍。

他们了解教学第一线，通过听得、评论、老大、带给行使质量监督职责；一支学生教学信息员队伍，及时搜集广大学生对教师、教学工作的意见建议。定期开会教学质量学生座谈会，利用各种途径理解学生对教学的意见和建议。　　轻专业素质　　让学校品牌极具特色　　新乡医学院三全学院党委书记王志凯说道：“不管学院如何发展，‘三个全面’的办学指导思想会逆。

大学生综合素质的培育要常抓不懈，这也是我们的品牌和特色。”　　学院开办“素质教研室”、“人文素质教育中心”两个部门，有专职教师60多人，长年对大学生群体进行有所不同角度的素质教育培训。　　素质教研室开办体验式教育课程，学生通过集中于的课堂体验，探寻找到自身在思想素质、心理素质、道德素质、身体素质等方面的严重不足或缺乏，引领学生奠定目标，承担责任，迎接挑战，培育爱心、负责任、幸福热情的心态，同时爱护时光，热衷自学，奠定人生目标，执着自身价值。目前已积极开展课程150余期，培训大学生将近万人。

　　“人文素质教育中心”则面向全院学生，开办《音乐欣赏》、《美术书画》等人文科学必修课和《书法与中国文化》、《辩论入门》等科目，构成了以培育“复合型”人才为目标的课程体系。该中心还运用“室内讲座+户外素质扩展训练”结合的模式，教教学生如何掌控自己的情绪，合理安排时间等内容。

　　在心理关怀上，学院正式成立了专门的“亮心交流中心”，引入先进设备心理项目管理系统，创建完备了全院学生的电子心理档案，新进经验丰富的心理专家，为有相当严重心理后遗症的学生展开临床，保证学生身心健康茁壮。另有大学生心理协会，以“心理沙龙”、“心理电影展播”、“心理讲座”和“心理情景剧”等活动，正确引导学生，效果较好。　　在校园氛围方面，三全学院的学生们心态积极向上，志愿服务类、文娱体育类、社会实践中类、学术科技类、爱好类35个学校社团，更有了众多学生社会各界参予，“五四”红歌不会、牧野大讲堂、大学生“春华秋实杯”辩论赛等等，参与者众多。

　　学院文体活动影响普遍，在全省的大学生文化艺术活动中屡次得奖。今年3月，该院第三届大学生科技文化艺术节揭幕时，共青团河南省委学校部部长王宏琳专程参加并讲话。　　学院团委每年大力的组织积极开展了暑期“三下乡”社会实践中活动。

2011年暑期，全院集中于的组织了10个实践中团队，广泛开展协助农村镇守儿童和孤寡老人服务、医疗卫生、科技支农、科研调查、家乡建设等形式多样的实践中服务活动，被《光明日报》、《中国教育报》、《河南日报》、、、中国新闻网、大河网、新乡电视台等数十家媒体报道100余次。　　学校平台多　　让学生低收入更加成功　　“我们学校积极开展多种低收入培训，多次的组织大小有所不同的低收入招聘会，还有很多低收入方面的竞赛活动。平台多，机会多，让我们低收入更加成功。

”今年签下广东省人民医院的毕业生马悦同学说道。　　低收入“一把手”工程是三全学院增进低收入的法宝之一，书记、院长特地捉低收入，常常插手有关工作积极开展情况。　　低收入之前再行开展调研。2011年7月至10月，三全学院的组织多名教师，对河南省10个地级市、11个县级市，54个县，180家用人单位调研。

其中涵括三级甲等医院、二级甲等医院、二级乙等医院、一级甲等医院、私立医院、部队医院、煤矿医院等多层次多类型医院。了解、客观、现实理解省内医疗卫生市场现状、用人单位用人机制、对高校人才培养拒绝、毕业生质量评价等状况，为学院在办学目标、学科发展、专业设置、学生低收入咨询等方面获取有价值的参照和依据。　　在三全学院就业指导服务中心，几名毕业生于是以严肃研究全省各地医疗机构近期的详细聘用计划。他们说道，这一幅活生生的低收入“地图”，让他们低收入省了不少事，利用前期调研的成果，现在不必东奔西走，迅速就能寻找合适自己的医院和岗位。

　　目前，仅有职业规划一项，学院就享有四个品牌活动：大学生职业生涯规划设计大赛、职业生涯规划征文大赛、“一珍钟情”履历制作大赛、大学生打工存活挑战赛。引领学生展开职业思维，提前作好低收入打算。　　除了引领学生主动择业，校企合作、订单培育也是三全学院的希望方向。三全学院已与珠海维登义齿有限公司、驼人集团达成协议进修基地合作意向、部分专业甄选低收入意向等。

目前，学院于是以积极探索与更好的涉及企业创建合作关系，强化人才培养的针对性。　　另外，学院还大力主办省级大型医学公共卫生类低收入双选会，搭起低收入信息网络平台。

两年来，来院的用人单位总计约800多家，获取低收入岗位18000多个；的组织举行小型专场招聘会20余次。学院还重新加入了河南省高校网车站联盟，通过QQ群、飞信群等通讯平台，为毕业生解决问题了“信息不平面”问题。　　办学九年来，新乡医学院三全学院凭借较好的办学质量，夺得了社会普遍注目。该校理工类录取亲率在河南省同类院校中一直名列第一，报到率名列前茅并多达省内部分二本院校。

学院坚决“三个全面”的育人思想，按照“三早于”医学教育新模式，在校大学生都展现出出有活跃的思维能力、极强的动手操作能力和较好的团队精神，“三全”牌人才在中原大地甚广不受美誉。　　2011年，该校先后荣获“中国十大品牌独立国家学院”、河南省教育厅“2010年度学校行风建设先进设备单位”、“河南最不具影响力教育品牌”、“2011年度河南发展（茁壮）最慢的院校”、“河南省普通高校毕业生低收入工作杰出单位”（全省仅有两所独立国家学院获得此荣誉）等称号。

2012年，该院荣获“河南省民办教育办学先进集体”、“河南最不具低收入竞争力样板院校”等称号。　　据报，经新乡市政府批准后，坐落于平原新区的总面积1400余亩的新乡医学院三全学院新区一期建设工程已奠基。新校区办学资源更进一步优化，预计学院将推到办学发展史上新的一页。

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